貴社に代わって、給与計算処理と賃金データの管理を行います。

• 必要に応じて、賃金の適正支払いなど法令上のご助言を行います。
• 勤怠のデータ共有を行い、効率的に給与計算処理を行います。
• 賃金のデータを管理することにより、社会保険の処理を自動的に行うことができます。
• WEB明細を活用することにより、給与明細の手渡しなどの事務処理が軽減され、従業員はいつでも過去の給与明細を確認きます。